• Home
  • Share
  • Curriculum
    • Contoh Curriculum
  • Product
    • Indoor
    • Indoor & Outdoor
    • Outbound
    • Fun Adventure
  • Event
    • Tahun 2015 >
      • September 2015
      • Agustus 2015
      • Juli 2015
      • Juni 2015
      • Mei 2015
      • April 2015
      • Maret 2015
      • Februari 2015
      • Januari 2015
    • Tahun 2014 >
      • Desember 2014
      • November 2014
      • Oktober 2014
      • September 2014
      • Agustus 2014
      • Juli 2014
      • Juni 2014
      • Mei 2014
      • April 2014
      • Maret 2014
      • Februari 2014
      • Januari 2014
    • Tahun 2013 >
      • Desember 2013
      • November 2013
      • Oktober 2013
      • September 2013
      • Agustus 2013
      • Juli 2013
      • Juni 2013
      • Mei 2013
      • April 2013
      • Maret 2013
      • Februari 2013
      • Januari 2013
    • Tahun 2012 >
      • Desember 2012
      • November 2012
      • Oktober 2012
      • September 2012
      • Agustus 2012
      • Juli 2012
      • Juni 2012
      • Mei 2012
      • April 2012
      • Maret 2012
      • Februari 2012
      • Januari 2012
    • Tahun 2011 >
      • Desember 2011
      • November 2011
      • Oktober 2011
      • September 2011
      • Agustus 2011
      • Juli 2011
      • Juni 2011
      • Mei 2011
      • April 2011
      • Maret 2011
      • Februari 2011
      • Januari 2011
    • Tahun 2010 >
      • Desember 2010
      • November 2010
      • Oktober 2010
      • September 2010
      • Agustus 2010
      • Juli 2010
      • Juni 2010
      • Mei 2010
  • Photo
    • Indoor
    • Indoor & Outdoor
    • Outbound
    • Fun Adventure
    • Gathering
    • E T C
  • Referensi
  • Contact Person
  • Company Profile - PPT
  • Untitled

ALUR PROSES PENYUSUNAN MATERI OUTBOUND TRAINING


" OUTBOUND TRAINING "
Adalah suatu Training dengan metode Outbound, sehingga fokus materi pelatihan adalah pada Training/Pelatihan yang disajikan dalam bentuk Outbound ( disajikan di alam terbuka ).

Pelatihan adalah pengembangan terhadap suatu kompetensi tertentu, sehingga sebelum diselenggarakan pelatihan perlu dilakukan analisis gap kompetensi yaitu dengan penyusunan analisa kebutuhan pelatihan agar sasaran/hasil pelatihan benar-benar sesuai dengan kebutuhan perusahaan/institusi.

Berikut alur proses penyelenggaraan outbound training  :

TNA ( Training Need Analysis ) ->  Kurikulum  -> Materi Pelatihan -> Psikodrama Pelatihan -> Pelaksanaan Pelatihan -> Evaluasi -> Laporan

TNA
Pra outbound, dengan analisis profil peserta pelatihan, tujuan pelatihan, sumber daya tersedia meliputi sumber daya tempat/alam, alat bantu pelatihan, waktu, biaya dan metode pelatihan.

Kurikulum
Menerjemahkan hasil analisis dari TNA menjadi tabel elemen kompetensi peserta yang akan dikembangkan.

Materi Pelatihan
Rancangan penyajian materi pelatihan berdasarkan kompetensi sesuai dengan kurikulum dalam bentuk simulasi/permainan, karena outbound dengan Experiential Curriculum, belajar dari pengalaman nyata dalam bentuk simulasi/games.

Psikodrama Pelatihan
Suatu panduan untuk menyamakan persepsi para Trainer/Fasilitator dalam penyajian materi pelatihan untuk memperkecil perbedaan cara memfasilitasi pada kelompok yang berbeda serta memperkecil penyimpangan pencapaian tujuan atas pelatihan.   Psikodrama pelatihan berisi panduan atas setiap materi pelatihan/permainan yang meliputi Tujuan, SDM, Alat bantu, Waktu, Uraian singkat permainan, Prosedur permainan dan Pemahaman permainan/refleksi.

Pelaksanaan Pelatihan
Rangkaian pelaksanaan pelatihan dengan metode yang telah ditetapkan sesuai dengan TNA, Kurikulum dan Psikodrama.

Evaluasi
Pelaksanaan suatu permainan akan dievaluasi dalam pelaksanaan permainan dan makna pembelajaran yang didapat dari permainan dengan metode AKSI - REFLEKSI.

Laporan
Catatan teknis atas rangkaian pelatihan pada pra pelatihan hingga penutupan pelatihan dan rangkuman hasil pelatihan serta saran pengembangan bagi peserta pelatihan ( setelah mengamati performance peserta dan hasil pelatihan ).
Powered by Create your own unique website with customizable templates.